当下人才竞争日益激烈，企业引才、用才、留才的管理机制在不断地创新和发展，员工福利作为现代企业人力资源管理薪酬体系的一个重要组成部分，愈发受到企业管理层的重视。尽管如此，企业经营成本高、员工众口难调对现有企业福利不满意、行政采购对接供应商繁琐工作压力大、搭建福利系统成本高等难题依然困扰着不少企业。为助力企业实现打造“高粘性”人才管理的目的，企业福利代发平台——招商银行薪福通再度升级2.0版本，以薪酬福利一站式数字金融服务，助力中小企业释放生产力，降本增效。

据悉，企业福利代发平台——招商银行薪福通2.0自带的企业福利商城，直接对接多家国内知名的福利供应商，方便企业一站式采购，并提供正规福利发票解决合规问题，还支持企业定制福利，让员工有更多自主选择权，大幅提高员工满意度。

企业团险保险版块，已与招商信诺、泰康养老等知名保险公司达成合作关系，为企业及员工提供医疗险、意外险等多种团险福利解决方案，让员工感受到公司的关怀与福利，给员工更多归属感的同时，也可以帮助企业降低公司承担的风险，减少企业的经济损失，帮助企业进一步完善福利体系。

而最新更新的企业红包福利，可满足企业在公司司庆、奖金发放、逢年过节、员工生日等多场景定制薪福通红包，给员工特殊仪式感，打造独一无二的企业文化。值得一提的是，企业红包福利提供多种模板及发放方式（招商银行App内发放），支持个性化红包模板，发放形式可选择固定金额或拼手气、指定金额随机等多种方式，还可设置看视频领红包，能最大限度激发员工积极性，为企业提供定制化的现金福利领取体验。

人才已成为许多公司最重要的资产，企业福利则为吸引、激发和奖励人才提供了大量尚未充分利用的机会。而企业福利代发平台——招商银行薪福通2.0通过科技力量，以数字化的方式，不断拓展服务边界，不仅让员工真真切切地感受到来自企业的温暖，还能让企业以较低的成本激发员工的工作热情，以更高的效率朝着自身的目标迈进。感兴趣的朋友可以登录招商银行薪福通官网，或者关注招商银行薪福通官方公众号，获取更多企业服务内容。