2021年是“十四五”的启程之年，也是市县乡换届之年。换届不但寄托了人民群众的美好向往，也事关我党事业的薪火相传，对于广大干部而言更是一场“大考“。在这个关键时刻，要想交出换届“高分卷”就要把握好换届过程中的“换”与“不换，使换届工作真正激发起干部的干事创业热情，赢得群众的真心支持。

换届“换”的是工作职务，“不换”的是“为人民谋幸福”的初心。初心易得，始终难守。干部只有明白自己“为什么出发”，“为谁出发”，才能走好从政为民的“第一步”。干部职务的调整是换届现实的客观需要，特别是换届中新提拔的干部，既要“履新”，更要“捋心”，经常捋一捋为民服务的真心，把人民放在心中最高位置。坚持把人民最关心、最期盼、最迫切的问题作为工作方向和目标，真正做到将心比心、以心换心、赢得民心，在推进民生事业蓬勃发展中重温初心、感悟初心、践行初心，正心诚意为人民办实事、做好事、解难事，不断增强群人民的获得感、幸福感、安全感。

换届“换”的是工作分工，“不换”的是“一切为了人民”的干劲。换班子不换蓝图，既是保持工作连续性、稳定性，推进人民事业发展的需要，也是干部对人民的事业负责、主动担当作为的具体体现。只有坚持一张蓝图绘到底，一届接着一届干，一以贯之谋发展，人民的生活才能蒸蒸日上。因此越是换届期间，干部更应理性看待分工调整，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和使命感，从为人民干事创业的坚定信念中汲取不竭动力，真正做到为一方百姓，做一番实事，赢得一片赞许，在换届的“大考”中展现出担当实干精神，坚定不移做人民事业的建设者。

换届“换”的是工作岗位，“不换”的是“人民的勤务员”的定位。换届总会涉及干部工作岗位的调整轮换，但无论岗位如何变动，每名干部是人民勤务员的角色定位没有变，每位干部全心全意为人民服务的宗旨没有变。为此广大干部，在换届过程中要正视自身定位，无论组织是何“进退留转”的安排，都应牢记自身“人民公仆”身份。坚守“人民至上”的情怀，永远保持对人民的赤子之心，真正俯下身子，沉下心，践行人民勤务员的职责。

准确把握换届过程的“换”与“不换”，广大干部要调整心态、摆正作风，以高质量的换届状态带来高质量的换届工作，使换届工作真正回应人民群众对美好生活的新期待，得到人民支持。（浙江景宁县委组织部王涛 ）