4EgSiFBQ9Yn health.huanqiu.comzh-Hansarticle科赴中国在上海举办首个创新开放日活动目前,科赴拥有超过22,000名员工,在中国,科赴的业务覆盖非处方药、医疗器械、保健品、化妆品等多个领域,在上海和北京拥有4家工厂,实现90%以上产品的本土化生/e3pmt7dq2/e3pn4alr19月22日,科赴中国在上海举办首个创新开放日活动。这也是科赴中国完成从强生的分拆后,在中国首次正式亮相。据悉,科赴与中国的渊源最早可以追溯到上世纪80年代,公司旗下的吗丁啉、达克宁、邦廸、美林、泰诺、强生婴儿等如今家喻户晓的品牌相继进入中国。目前,科赴拥有超过22,000名员工,在中国,科赴的业务覆盖非处方药、医疗器械、保健品、化妆品等多个领域,在上海和北京拥有4家工厂,实现90%以上产品的本土化生产。位于上海的科赴中国研发中心拥有超过100名科学家,专注于为中国和亚太市场开发新产品。科赴中国总裁戴康澜表示,“科赴与中国的渊源由来已久,我们深刻理解和支持健康中国的战略方向,秉承‘守护每日健康、成就非凡力量’的宗旨,带着三十余载的传承与积淀,科赴中国将以更加专注的姿态,履行对中国患者和消费者的不变承诺,继续为中国大众的美好生活增光添彩。”有调查显示,随着健康意识的提高,越来越多中国家庭愿意主动掌握常见轻微疾病的自我健康管理知识或技能、并积极为家庭准备常备药品,但是对于家庭管理健康的信心仍有待提升。为了进一步满足不同消费者的多样化需求,科赴着重诠释了“每日健康”的内涵。 “每日健康”意味着通过搭建基于科学、多方位的健康解决方案,能够在任何时间、任何地点,强化个人和家庭在日常生活中管理、提升健康和生活质量的能力,从而赋能人们拥抱更有活力的生活,做好个人和家庭的健康管理。1695627251257环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:李青云环球网169562725125711[]{"email":"liqingyun@huanqiu.com","name":"李青云"}
9月22日,科赴中国在上海举办首个创新开放日活动。这也是科赴中国完成从强生的分拆后,在中国首次正式亮相。据悉,科赴与中国的渊源最早可以追溯到上世纪80年代,公司旗下的吗丁啉、达克宁、邦廸、美林、泰诺、强生婴儿等如今家喻户晓的品牌相继进入中国。目前,科赴拥有超过22,000名员工,在中国,科赴的业务覆盖非处方药、医疗器械、保健品、化妆品等多个领域,在上海和北京拥有4家工厂,实现90%以上产品的本土化生产。位于上海的科赴中国研发中心拥有超过100名科学家,专注于为中国和亚太市场开发新产品。科赴中国总裁戴康澜表示,“科赴与中国的渊源由来已久,我们深刻理解和支持健康中国的战略方向,秉承‘守护每日健康、成就非凡力量’的宗旨,带着三十余载的传承与积淀,科赴中国将以更加专注的姿态,履行对中国患者和消费者的不变承诺,继续为中国大众的美好生活增光添彩。”有调查显示,随着健康意识的提高,越来越多中国家庭愿意主动掌握常见轻微疾病的自我健康管理知识或技能、并积极为家庭准备常备药品,但是对于家庭管理健康的信心仍有待提升。为了进一步满足不同消费者的多样化需求,科赴着重诠释了“每日健康”的内涵。 “每日健康”意味着通过搭建基于科学、多方位的健康解决方案,能够在任何时间、任何地点,强化个人和家庭在日常生活中管理、提升健康和生活质量的能力,从而赋能人们拥抱更有活力的生活,做好个人和家庭的健康管理。