八月流金，暑气未消，中国能建东电二公司迎来了一批充满朝气与活力的新员工。他们怀揣着对未来的憧憬，从校园踏入职场，开启人生新征程。如何帮助这些 “能建新秀” 快速适应环境、完成角色转换，东电二公司精心策划并推出 “职业赋能” 培养计划，通过 “思想引领、系统培训与实践锻炼” 三大维度协同发力，为新员工铺设了一条高效的成长通道，助力他们早日在岗位上发光发热。

思想赋能：以心换心，搭建融入桥梁

“刚到公司时，我既期待又忐忑，不知道该如何快速适应职场生活。但这场迎新主题座谈会，让我心里的石头落了地。” 新员工小李在参加完座谈会后，脸上露出了轻松的笑容。为帮助新员工缓解初入职场的陌生感与焦虑感，东电二公司第一时间组织开展迎新主题座谈会。会上，老员工与新员工围坐在一起，像朋友般畅聊起来。老员工们结合自身经历，分享了职业发展过程中的宝贵经验，也毫无保留地传授了环境适应、人际关系处理等方面的实用技巧；新员工们则积极提问，将心中的困惑与迷茫一一倾诉。现场氛围热烈而温馨，一阵阵欢声笑语拉近了彼此的距离。

“我们深知，新员工能否快速融入团队，是他们实现角色转换的关键。因此，公司特别安排业务骨干与新员工‘结对子’，建立‘一对一’帮扶机制。” 各工程公司项目负责人在座谈会上明确表示。这些业务骨干不仅会在工作中为新员工提供指导，帮助他们熟悉工作流程、掌握工作方法，还会在生活中关心他们的需求，为他们解决住宿、饮食等方面的问题。通过这种 “一对一” 的帮扶，新员工们感受到了公司的温暖与关怀，也更快地找到了归属感，逐步融入东电二公司这个大家庭。

知识赋能：“理论 + 实践”，夯实专业根基

“安全是企业发展的生命线，更是我们每一位员工的底线。这起真实的事故案例，让我深刻认识到安全生产的重要性，今后在工作中，我一定会严格遵守安全规程。” 在听完 “安全第一课” 后，新员工孙家基郑重地说。为切实提升新员工的专业素养与安全意识，东电二公司在 “知识赋能” 环节采用 “理论 + 实践” 双轮驱动模式。公司人力资源部充分发挥统筹协调作用，深入调研新员工的知识结构与岗位需求，制定了精细化的新员工培养方案，并整合各部门优质资源，为新员工开展全方位轮训。

“安全第一课” 作为培训的重要内容，以真实的事故案例为切入点，通过沉浸式讲解，让新员工直观地了解到事故发生的原因、过程及造成的严重后果。培训老师还结合实际工作场景，详细讲解了安全操作规程、应急处置方法等内容，并通过现场演示，让新员工掌握了基本的安全防护技能。除了安全培训，公司还围绕项目管理全流程、技术标准及部门核心职能开展系统培训。培训过程中，老师们结合典型业务案例，深入浅出地阐明了岗位履职要求，帮助新员工快速了解公司业务范围与工作重点。同时，公司还组织多部门联动开展专题授课，从工程技术、质量管理、成本控制等多个角度，全景呈现项目各环节的协同机制，让新员工对公司的运作模式有了更全面、深入的认识。

实践赋能：“工地微课堂”，实现学以致用

如果说思想赋能与知识赋能为新员工奠定了基础，那么 “实践赋能” 环节则让新员工实现了从 “纸上谈兵” 到 “学以致用” 的跨越。东电二公司创新推出的 “工地微课堂”，成为了新员工实践学习的重要平台。在这里，经验丰富的技术骨干和老师傅们摇身一变，成为了授课老师，他们结合工地上的实际情况，推行 “一对一” 实地践学模式，让新员工在实践中快速成长。

“大家看，这个基础结构的设计参数直接影响到后续工程的质量，我们在施工过程中一定要严格按照设计要求来操作。” 在工地现场，老师傅正拿着图纸，耐心地为新员工讲解基础结构与物件认知方面的知识。从施工工艺流程的每一个步骤，到工序质量标准的每一个细节，再到关键设计参数的每一个数值，老师傅们都讲解得细致入微。新员工们则认真聆听、仔细记录，时不时提出自己的疑问，老师傅们也一一耐心解答；这是每天发生在各个施工一线的生动图景。

在导师的指导下，新员工们还近距离观察施工全过程，亲身参与实操演练。“以前在学校里，这些知识都只是书本上抽象的理论，今天亲手操作后，我才真正理解了其中的原理。” 新员工小张在参与钢筋绑扎实操后兴奋地说。通过 “工地微课堂” 的实践学习，新员工们将书本上的抽象理论转化为了可触可感的实践经验，不仅提升了自身的专业技能，也为快速适应岗位需求、实现成长成才奠定了坚实的专业基础。

引航青春，筑梦未来。青年人才是企业发展的核心动能，也是推动行业进步的重要力量。中国能建东电二公司始终高度重视青年人才培养工作，此次推出的 “职业赋能” 培养计划，正是公司人才培养理念的生动体现。未来，东电二公司将持续深化新员工入职引导系列举措，不断优化培养模式、丰富培养内容，为青年员工提供更多学习与实践的机会，助力他们在实践熔炉中厚植专业根基、实现拔节生长，真正践行 “干中学、学中强、强中行” 的成长路径。相信在公司的悉心培养下，这些 “能建新秀” 必将快速成长为企业发展的中坚力量，为东电二公司的高质量发展注入澎湃的青春动能。