1月4日下午，中共广东省委十届六次全会举行第一次全体会议 羊城晚报记者 陈秋明 摄
与会人员高度评价广东加强党的建设，称力度“前所未有”
羊城晚报记者 尹安学
薛江华 鲁钇山
“加强党的建设力度之大，这简直前所未有！”列席省委十届六次全体会议的广东某高校校长，看了提交大会讨论修改的《中共广东省委关于贯彻<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的实施意见》（稿）倍感振奋，“这是广东先行先试、制度创新的又一成果！”
报告子女从业情况、建立党内荣誉奖章、党政一把手不能分管人事财务……对广东加强党的建设新举措，无论是省委委员还是列席人员都给予高度赞扬。
【亮点1】
票决干部由正职延伸到重要部门副职
《实施意见》（稿）：广东要加大竞争性选拔干部的力度，完善公开选拔、公开遴选、竞争上岗等制度，每年拿出若干党政领导职位进行公开选拔或公推公选。
健全差额选拔干部办法，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决。扩大党委决定任用重要干部票决的范围，由地方党政正职、党政工作部门正职，逐步延伸到重要部门副职。
加快推进企事业单位人事制度改革，积极探索市场化选聘国有企业经营管理人员，制定适合事业单位特点的领导人员选拔管理办法。
逐步扩大干部选拔任用信息公开，试行民主推荐和民主测评结果在一定范围内公开，提高选人用人公信度。
（胡泽君解说：竞争性选拔方式得到群众普遍好评、公信度较高，这种干部选拔方式是深化干部人事制度改革的重要举措。）
【亮点2】
子女从业情况列入干部报告内容
《实施意见》（稿）：完善干部交流制度，积极推进机关与基层、发达地区与欠发达地区之间的干部双向交流。建立新提拔重要岗位干部异地任职制度。推进党政机关中层干部的交流轮岗，疏通党政机关和企事业单位干部交流渠道。
完善党员领导干部、干部考察对象报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。加大干部监督力度，重点加强对关键时期、关键领域、关键岗位领导干部的监督。
严格执行领导干部职务任期制，积极推进干部能上能下、能进能出。
（胡泽君解说：这种规定，针对的是干部管理中存在失之于宽、失之于软的情况，坚持严格要求与关心爱护相结合，加大治懒治庸力度。）
【亮点3】
党龄超50年授“南粤‘七一’纪念奖章”
《实施意见》（稿）：被评为全国或连续两次被评为全省先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的先进集体和先进个人，分别授予“南粤‘七一’奖状”和“南粤‘七一’奖章”称号。对50年以上党龄的老党员颁发“南粤‘七一’纪念奖章”。
坚持每年从优秀村（社区）党组织书记中选拔乡镇（街道）领导干部，从优秀大学生村官和事业单位职工中选拔乡镇（街道）公务员。
（胡泽君解说：当前，党员队伍活动力不足，很重要的一方面是动力不足，荣誉感和责任感不强，所以要建立党内荣誉证书授予制度。）
